Od 1. ledna 2025 platí samostatný roční limit pro zdravotní nepeněžní benefity, a to až do výše průměrné mzdy 46 557 Kč. V tomto limitu lze čerpat služby zdravotního charakteru s daňovým osvobozením, což přináší firmám efektivní nástroj, jak dlouhodobě pečovat o zdraví svých týmů a současně racionálně nakládat s náklady. Tato změna dává prevenci i včasné intervenci jasný rámec a motivuje zaměstnavatele investovat do zdraví tam, kde se to skutečně vyplácí.

CPMPK je partnerem pro firmy, které požadují odbornou, systematickou a měřitelnou péči. Nabízíme individuálně sestavené preventivní prohlídky, komplexní roční programy, balíčky služeb na míru i pracovnělékařské prohlídky. Každý program stavíme na vstupní diagnostice a jasně definovaných cílech — od snížení nemocnosti přes stabilizaci pohybového aparátu až po podporu psychické odolnosti - více v sekci FIREMNÍ PROGRAMY.

Výhodou pro vaše zaměstnance je možnost využít metodu DNS (Dynamická neuromuskulární stabilizace) prof. Pavla Koláře. Pomáhá předcházet přetížení, zlepšuje pohybové funkce a urychluje zotavení po úrazech či onemocnění.

Z prostředků zdravotních benefitů u nás vaši zaměstnanci využijí zejména: preventivní vyšetření, očkování, specializovanou a doplňkovou péči, rehabilitaci a fyzioterapii a psychologické poradenství — vždy s důrazem na včasné odhalení rizik, cílenou intervenci a praktická doporučení pro pracovní prostředí. Tyto služby zapadají do nového legislativního rámce a podporují klíčové firemní cíle: snížení absence, vyšší spokojenost a stabilitu týmu.

Chcete nastavit péči, která bude skutečně fungovat? CPMPK poskytuje konzistentní metodické vedení, pravidelné vyhodnocování a flexibilní formy spolupráce. Jsme připraveni navrhnout řešení pro konkrétní profesní zátěž i organizační požadavky a zajistit hladkou implementaci — v našich pražských centrech Chodov a Waltrovka.